石堡川水库管理中心四项举措抓实抓细干部作风提质增效专项行动
创建时间:2024-11-11
自开展干部作风建设提质增效专项行动以来,管理中心高度重视,成立工作领导小组,召开专题会议,周密安排部署,四项举措抓实抓细干部作风建设提质增效专项行动落地落实。
一是坚持“谋”字为先,精心谋划强部署。管理中心高度重视,加强组织领导,成立由主要领导任组长、其他班子成员任副组长、纪委书记牵头,监察室主抓,党委办、人事科配合的专项行动工作小组,以务实有效举措加强对干部职工的日常教育管理,真正做到思想到位、组织到位、措施到位。
二是坚持“悟”字为主,补钙铸魂提素养。制定下发了《开展干部作风建设提质增效专项行动的工作实施方案》。邀请专家作《以案为鉴,警钟长鸣》的廉政教育专题辅导,用身边事教育身边人,引导干部职工强化纪律意识,吸取教训,引以为戒,达到以案明纪,以案促改,正风肃纪的效果。
三是坚持“查”字为重,转变作风促落实。结合中心实际,深入开展自查自纠,严厉查处“四风”和“微腐败”问题,全面掌握情况进展,及时汇总自查效果、问题排查、整改结果情况。加大管理中心项目工程检查力度,定期不定期深入项目建设工地督察督办。
四是坚持“严”字当头,警示教育强震慑。精准落实提醒函询诫勉制度,对发现的倾向性、苗头性问题及时咬耳扯袖、提醒帮助,提醒谈话,针对干部职工酒驾、醉驾、人事管理工作、违规操办和参加“升学宴”“谢师宴”、严格遵守“八项规定”等问题,进行约谈提醒,给各单位、各科室及项目建设部门发函提醒,对中心干部职工违规挂证、兼职、吃空饷从事经商活动进一步排查,要求结合党纪学习教育,认真履行“一岗双责”责任,全面抓好干部职工教育管理。
来源:纪检监察室 杨蓉